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[   PARA EMPRESAS   ]

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS SERVIÇOS

COMPLIENCE

Elaboramos sistema de complience trabalhista, implantação e análise de riscos.

DEFESA EM PROCESSOS

Realizamos a defesa como reclamada, em processos trabalhistas em todas as instâncias. 

JUSTA CAUSA

Conduzimos processos de justa causa com integridade, discrição, dentro das normas trabalhistas.

CONTRATOS

Elaboração de contratos de trabalho efetivo, temporário e contratação PJ.

[   PARA PESSOA FÍSICA   ]

CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS SERVIÇOS

TRABALHADOR SEM REGISTRO

Se você trabalha sem registro em carteira, seus direitos como FGTS, férias e 13º salário podem estar comprometidos. Podemos analisar seu caso, buscar o reconhecimento do vínculo empregatício e auxiliar na reivindicação desses direitos. 

ESTABILIDADE

Ser demitida grávida ou após acidente de trabalho pode gerar direito à reintegração ou indenização. A legislação garante proteção especial nesses casos. O escritório pode te auxiliar a garantir seus direitos.

NÃO RECEBIMENTO DE HORAS EXTRAS

Trabalhou além do horário contratual sem a devida remuneração? O pagamento de horas extras é um direito. Nosso escritório pode verificar sua jornada, calcular os valores devidos e auxiliar na busca por essa compensação.

ASSÉDIO MORAL OU SEXUAL

Sofrer assédio moral, constrangimento ou qualquer abuso que afete sua dignidade no ambiente de trabalho pode gerar direito à indenização por dano moral. O escritório pode te auxiliar a buscar a reparação por esses danos.

DESCONTOS INDEVIDOS

Percebeu descontos injustificados em seu holerite? Muitos trabalhadores sofrem com deduções abusivas. Estamos prontos para analisar seu contracheque, identificar irregularidades e orientá-lo sobre como reaver esses valores indevidos.

NÃO PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS

Ao ser demitido ou ao pedir as contas, a lei obriga a empresa ao pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias corridos da dispensa, Caso não tenha recebido podemos te ajudar.

INSALUBRIDADE

Se você atua em condições de risco, insalubres ou em período noturno, pode ter direito a adicionais específicos. Nossa equipe está apta a avaliar sua situação e buscar o reconhecimento e pagamento desses adicionais.

RESCISÃO INDIRETA

A empresa cometeu faltas graves que impossibilitam a continuidade do seu trabalho? A rescisão indireta permite que você “demita” o empregador. Estamos preparados para analisar as infrações e guiar você nesse processo.